近年来，邯郸县开放办公室预防职务犯罪领导小组办公室在县预防职务犯罪领导小组办公室的领导和指导下，以“三个代表”和十六届四中全会精神为指导，坚持“预防为主，标本兼治”的工作方针，团结和依靠广大人民群众坚持预防为主、群防群治、综合治理为目标，最大程度地减少职务犯罪，促进党风廉政建设，进一步推动预防职务犯罪工作深入开展，保证各项工作的顺利进行。现将主要工作总结如下：
　　一、加强领导，建立机制
　　预防职务犯罪工作是一项长抓不懈的系统工作，可以参考的经验少。为搞好这项工作。我办成立了以主任李升东为组长，党组书记李平林为副组长，副主任胡亚楠、于志远和各科室负责同志为成员的的预防职务犯罪工作领导小组，为预防职务犯罪提供强有力的组织保障。二是建立监督机制，加强监督制度建设。一是完善了一系列规章制度。具体包括廉政建设学习制度、民主集中制制度、财务管理制度、招商经费管理制度 等制度的同时，并购置了电视、VCD机和有关反腐败案例的音像制品，每周办公室组织全体干部职工集中收看。收看完毕后，进行集体讨论，并结合自身实际开展批评与自我批评，努力把问题苗头消灭在萌芽状态，从而使全体干部职工从思想上认识到腐败堕落的可怕性、危害性。三是建立预防职务犯罪定期例会制度。每季度最后一月最后一周周五下午召开，组织全体干部职工召开座谈会听取建议和意见。四是层层签定责任状。每年年初由单位主要领导分别与班子成员、班子成员与主管科室负责人、科室负责人与一般同志层层签定党风廉政建设责任状，
　　 二、多策并举，开创预防职务犯罪新局面
　　为搞好职务犯罪预防工作我们贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究实施办法并将预防职务犯罪工作与其结合起来，运用多种手段，拓展工作范围，形成统一领导、多管齐下、多方配合、上下联动的工作格局。我们设置了预防职务犯罪工作举报箱和举报电话，进一步拓宽了预防职务犯罪监督渠道。
　　几年来，我办首先是对财务公开制度、重大问题和大额支出领导班子集中研究制度、民主集中制制度、外出参观考察招商经费管理制度、采购定点制度等制度进行了完善。全程监督，加强了重点部位的职务犯罪预防工作，确保了工程的顺利开展。二是规范财务管理制度，制订了财务人员定期培训制度，有力地维护了财务工作纪律。三是狠抓政务公开工作，按照“五规范，三突出，一满意”标准，认真开展政务公开工作，每季度末，对上季度财务支出情况进行张榜公布，发现问题及时纠正，取得了很好成效。真正给群众一个清楚，还干部一个明白,从制度上保障预防职务犯罪工作的开展。
　　三、以“先进性教育活动”为契机，打造清正廉洁干部队伍。
　　今年上半年以来，我们以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，对全办干部队伍的进行了一次思想大整顿。通过召重温入党誓词、开座谈会、个别谈心、民主生活会等方式， 统一了大家的思想意识，全体干部认真查摆，彻底整改存在的问题。彻底切断职务犯罪的可能性，为我办打造清廉洁干部队伍创造了良好环境。
　　总而言之，在县委、县政府和县预防职务犯罪办公室的领导下，我办近几年的预防职务犯罪取得了一定成绩，全办党员干部依法行政、廉洁勤政意识不断提高，纷纷争当廉洁自率好干部，没有发生一起职务犯罪。但对比兄弟单位的预防职务犯罪工作，我们还存在一定差距，存在预防手段比较单一，模式比较陈旧，制度建立不太完善等问题，今后我们一定认真学习相关政策法规，不断提高自已工作水平，使这项工作的再上一个新台阶。

                     邯郸县开放办公室预防职务犯罪办公室
                               2005年7月18日